平成18年4月から高齢者雇用安定法の改正により、65歳への雇用延長が
本格的に施行されるとともに「労働安全衛生法の一部を改正する法律」とし
て労働安全衛生法および労災保険法等の一部改正があり、過重・メンタルヘ
ルス対策の充実や通勤労災制度の範囲拡大などの改正があります。
公的年金関係では、国民年金保険料の値上げと多段階免除制度の導入や障害
基礎年金と老齢厚生年金との併給などの改正があります。
また公益通報者保護法への企業の対抗策が必要となり、労働審判制度の新設
により、個別労働紛争解決のための迅速かつ簡易な手続がスタートしますの
で、企業の対応も重要になります。
そこで、本セミナーでは、改正の内容と会社の実務的な対応として就業規則
の変更ポイントおよび各種助成金の変更点についてもご説明いたします。
日時:平成18年5月23日(火) 午後13時30〜午後16時30分
場所:渋谷区立勤労福祉会館
講師:岸本谷社会保険労務士、國井社会保険労務士
受講料:2000円
先着30名様
申込方法:メールにて下記の内容を送付願います。
貴社名:
ご住所:
お電話番号:
FAX番号:
参加される方の役職名、氏名:
メールはこちらまで
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